* La Consejería de Educación convocó 4.012 plazas de oposiciones
para maestros/as. Los resultados nos indican que:
* Aprueban 529 interinos que están dentro del Acuerdo de
estabilidad; junto con 1.375 interinos que no están en el Acuerdo, lo que
significa que el total de interinos aprobados ha sido de 1.904, lo que
representa un 47,3% de las plazas convocadas
* Por otra parte, han aprobado las oposiciones un total de 2.108
opositores libres lo que representa un 52,7% de las plazas convocadas.
Por tanto, 2.108 interinos dejarán su puesto de trabajo para que
lo ocupen otros tantos opositores libres que han aprobado (En Jaén supone una
cifra en torno a 250 maestros /as).
En definitiva, más de 2000 interinos perderán sus derechos,
perderan su puesto de trabajo como consecuencia de un modelo de acceso a la
función pública, de unas oposiciones “memorísticas-eliminatorias”, que resultan
injustas y humillantes para el trabajo docente que ya viene desempeñando durante
varios años este profesorado interino.
La Consejería juega con el profesorado intetrino, lo usa y lo
tira cuando deja de servirle.
Frente a estas oposiciones injustas, CGT propone un modelo de
acceso a la función pública diferenciado para interinos y opositores libres
basado en un concurso de méritos.
A la vista de la intransigencia de la Administración, a la vista
de que no se quiere encontrar una solución definitiva al profesorado interino
que se refleje en la Ley Orgánica de Educación (LOE), CGT junto con otros
sindicatos, trabajará por una movilización de todo el colectivo de interinos que
paralice el comienzo del próximo curso.