Manual consensuado con las organizaciones sindicales y la Consejería de Educación, en la mesa sectorial de 23/06/2017. donde se recogen las licencias y permisos del personal docente. El SIDI ha votado a favor de la actualización del manual de licencias y permisos. Hemos trabajado para que dicho manual esté actualizado a las nuevas normativas tratando de esclarecer algunos aspectos del anterior que no eran conocidos por los docentes. Desde SIDI vamos a seguir luchando para mejorar su contenido.
IMPRESOS PARA SU SOLICITUD:
- IMPRESO PARA SOLICITAR permisos y licencias por:
- L01- Licencia por asuntos propios.
- P02- Permiso por exámenes finales y demás pruebas de aptitud y evaluación en centros oficiales.
- P03- Permiso para el cumplimiento de deberes inexcusables de carácter público o personal.
- P10- Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave u operación de un familiar.
- P20- Permiso por razón de matrimonio o unión de hecho registrada.
- IMPRESO PARA SOLICITAR CONCESIÓN DE PERMISOS POR NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR, ENTRE LOS QUE SE ENCUENTRAN:
- P04- Permiso por adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento.
- P07- Permiso por gestación semana 37.
- P08- Permiso por nacimiento para la madre biológica.
- P09- Permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción.
- Y otros motivos relacionados como son:
- P05- Permiso por lactancia (hijo menor de 12 meses).
- P12- Permiso sustitutivo de lactancia.
- Ampliación del permiso por nacimiento por hospitalización del neonato.
- Vacaciones post-maternales.
- Vacaciones según artículo 59 Ley Orgánica 3/2007, de Igualdad.
- Permiso de desplazamiento por adopción internacional.
- IMPRESO PARA SOLICITAR LOS PERMISOS POR REDUCCIÓN DE JORNADA SIGUIENTES:
- Por cuidado de un menor de doce años.
- Por cuidado de un disminuido físico o psíquico que no desempeñe actividad retribuida.
- P15- Por incapacidad de los padres, cónyuge o familiar que conviva con el funcionario.
- Por motivos de salud.
- Para reducciones desde 1 de septiembre hasta 31 de agosto para mayores de 55 años y otros.
- Otros casos.
- IMPRESO GENÉRICO ANTERIOR - USAR SÓLO EN EL CASO DE NO ENCONTRAR TU PERMISO ENTRE LOS DESCRITOS ANTERIORMENTE.
- P-01 PERMISO POR TRASLADO DE DOMICILIO.
- P-06 PERMISO POR REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL O
ATENCIÓN POR DISCAPACIDAD.
- P-11 PERMISO POR EXÁMENES PRENATALES.
- P-13 AUSENCIA POR NACIMIENTO DE HIJOS PREMATUROS U HOSPITALIZADOS TRAS EL PARTO.
- P-14 AUSENCIA DEL TRABAJO PARA LA CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL.
- P-16 FLEXIBILIZACIÓN HORARIA PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR.
- P-17 PERMISO POR ESTUDIOS SOBRE MATERIAS RELACIONADAS CON EL PUESTO DE TRABAJO.
La presentación ONLINE la puedes realizar en Sede Electrónica de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en el que indicarán como código de procedimiento el 2769 ("Gestión de Recursos Humanos"), PULSANDO AQUÍ.
GRADOS DE PARENTESCO. Actualmente solo se consideran permisos para el 1er y 2º grado.Antes de los recortes que desde 2010 venimos sufriendo, el permiso se extendía hasta el tercer grado.
Grado |
Titular/Conyuge |
1 |
Padres |
Suegros |
Hijos |
Yerno / Nuera |
2 |
Abuelos |
Hermanos |
Cuñados |
Nietos |
3 |
Bisabuelos |
Tíos |
Sobrinos |
Biznietos |
4 |
Primos |
- |
- |
- |
Permisos y Licencias para la Formación del Profesorado:
Asimismo la Consejería hace coincidir los permisos y licencias del manual con los permisos y licencias que aparecen en el Plumier XXI de los centros: Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Calidad Educativa, por la que se dictan instrucciones para la cumplimentación del parte mensual de faltas del profesorado de los centros docentes públicos NO universitarios dependientes de la Consejería de Educación, Formación y Empleo. NOTA INFORMATIVA sobre procedimiento para el desarrollo de las medidas de protección a la maternidad
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LICENCIAS
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L1
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LICENCIA POR ASUNTOS PROPIOS PARA DOCENTES EN SERVICIO ACTIVO
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L2
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LICENCIA POR ENFERMEDAD NO SUPERIOR A TRES DÍAS
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L3
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LICENCIA POR ENFERMEDAD DE MÁS DE TRES DÍAS
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PERMISOS
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P1
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PERMISO POR TRASLADO DE DOMICILIO
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P2
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PERMISO POR EXÁMENES Y DEMÁS PRUEBAS DEFINITIVAS DE APTITUD - Nota 31/5/2018 Reunida la comisión de seguimiento (Servicio de Personal Docente y sindicatos) se interpreta que el permiso es por todo el día quedando sin efecto lo recogido en el criterio de buenas prácticas 3).
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P3
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P4
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PERMISO POR ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO DE MENORES DE SEIS AÑOS Y MAYORES DE SEIS AÑOS DISCAPACITADOS O MINUSVÁLIDOS
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P5
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PERMISO POR LACTANCIA
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P6
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PERMISO POR REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL O ATENCIÓN POR DISCAPACIDAD
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P7
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PERMISO RETRIBUIDO PARA LAS FUNCIONARIAS EN ESTADO DE GESTACIÓN (semana 37)
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P8
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PERMISO POR PARTO El RD Ley 6/2019 en vigor desde 1/4/2019 modifica Estatuto Básico Empleado Público: Artículo 3, apartado 3º, establece: En el caso de que ambos progenitores trabajen y transcurridas las 6 primeras semanas de descanso obligatorio, e período de disfrute de este permiso podrá llevarse a cabo a voluntad de aquellos de manera ininterrumpida y ejercitarse desde la finalización del descanso obligatorio posterior al parto, hasta que el hijo o la hija cumplan doce meses.
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P9
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PERMISO DE PATERNIDAD POR EL NACIMIENTO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO DE UN HIJO RD Ley 6/2019 en vigor desde 1/4/2019 modifica Estatuto Básico Empleado Público: Artículo 3, Apartado 4: "a) En 2019, la duración del permiso será de ocho semanas; las 2 primeras semanas serán ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, de la decisión judicial de guarda con fines de adopción o acogimiento o decisión judicial por la que se constituya la adopción. Las 6 semanas restantes podrán ser de disfrute interrumpido; ya sea con posterioridad a las seis semanas inmediatas posteriores al periodo de descanso obligatorio para la madre, o bien con posterioridad a la finalización de los permisos contenidos en los apartados a) y b) del artículo 49 (EBEP) o de la suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento."
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P10
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PERMISO POR FALLECIMIENTO, ENFERMEDAD GRAVE U OPERACIÓN DE UN FAMILIAR
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P11
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PERMISO POR EXÁMENES PRENATALES
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P12
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PERMISO SUSTITUTIVO DE LACTANCIA
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P13
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AUSENCIA POR NACIMIENTO DE HIJOS PREMATUROS U HOSPITALIZADOS TRAS EL PARTO
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P14
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AUSENCIA DEL TRABAJO PARA LA CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL Incluye las visitas médicas imprescindibles por motivo de enfermedad de hijos menores
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P15
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PERMISO DE REDUCCIÓN HORARIA POR CUIDADO DE FAMILIARES
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P16
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FLEXIBILIZACIÓN HORARIA PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR
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P17
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PERMISO POR ESTUDIOS SOBRE MATERIAS RELACIONADAS CON EL PUESTO DE TRABAJO
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P18
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PERMISO POR RAZÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO
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P19
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PERMISO POR RIESGOS EN EL EMBARAZO O LACTANCIA NATURAL VÍNCULADO AL PUESTO DE TRABAJO
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P20
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PERMISO POR MATRIMONIO
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P21
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PERMISO PARA REALIZAR FUNCIONES SINDICALES POR ACUMULACIÓN HORARIA
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P22
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PERMISO PARA REALIZAR FUNCIONES SINDICALES A TIEMPO PARCIAL
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P23
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PERMISO PARA REALIZAR FUNCIONES SINDICALES A TIEMPO TOTAL
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P24
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PERMISO PARA REALIZAR FUNCIONES SINDICALES COMO LIBERADOS INSTITUCIONALES
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P25
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PERMISO POR CUIDADO DE HIJO MENOR AFECTADO DE CÁNCER U OTRA ENFERMEDAD GRAVE
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P26
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PERMISO POR SER VICTIMA DEL TERRORISMO
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