CONTESTACION A CCOO, UGT Y STERM Desde el SIDI consideramos que gracias a la movilización del colectivo de funcionarios y de la unidad sindical se ha conseguido la modificación integral de la Ley de recortes del Gobierno Regional. Desde el SIDI respetamos que estas organizaciones sigan con sus actos de protesta contra la citada Ley y les deseamos que tengan éxito en sus reivindicaciones, ya que de no tenerlo se demostrará que no eran posibles más mejoras de la Ley y por ende el mantener las protestas habría supuesto que la Ley se aplicara íntegramente con todos sus recortes y en toda su dureza, durante varios años o indefinidamente a todos los funcionarios. Pero lo que no nos parece de recibo es que para mantener los actos de protesta se engañe al colectivo de funcionarios docentes. Sería penoso que quién siga realizando estos actos lo haga engañado, y por eso les pedimos que digan la verdad de cómo era la Ley antes del pacto y después del pacto. Nos da lástima ver el documento conjunto de estas tres organizaciones sindicales en el que se ponen los recortes que siguen vigentes tras el acuerdo de modificación de la Ley porque se falta a la verdad:
1º.- Bajo el titulo de Vigencia
se dice que no se recoge que los acuerdos suspendidos se recuperen automáticamente
el 1-1-2012 y eso es falso. Además
de que si se va a poner expresamente, debemos de decir que dichos acuerdos afectan
al titulo I de la Ley por lo que al derogarse la Ley en dicho titulo el
31-12-2011, los acuerdos recobran su vigencia. Por eso se ha modificado la ley
y donde decían en su anterior redacción que quedaban derogados o sin efecto
ahora pone que quedan suspendidos.
2º.- Bajo el titulo de jornada de
35 horas, se dice que las jornada de 36,5 horas afectará a los cupos del
próximo curso y que se aumenta la excepcionalidad hasta 24 h lectivas en
primaria y 20 en secundaria. Eso también
es falso y ellos lo saben, porque no
se aumenta ni una hora lectiva ni tampoco la excepcionalidad, y esta fue
precisamente la última concesión de la Administración en el último minuto de
negociación, fruto de la presión de SIDI, CSIF y ANPE. De hecho UGT y CCOO pidieron
que no se pusiera el cuadro horario de educación sino se ponía el de sanidad y
administración y servicios, y ahora quieren utilizar este hecho para crear
confusión. Pero os repetimos que no se aumenta ni una sola hora lectiva, lo que
garantiza el empleo de los funcionarios interinos. De no haberse firmado el
acuerdo, si es cierto que quedaría como ellos dicen en su escrito y cientos de
interinos se quedarían sin trabajo, por eso consideramos que era un deber
social y sindical firmar dicho acuerdo para evitar la reducción de interinos.
3º.- Bajo el titulo incapacidad
temporal se vuelve a mentir cuando
se dice que serán supervisadas por una mutua, porque en el acuerdo se dice que
para que eso ocurra se tiene previamente que negociar con las organizaciones
sindicales, es decir, en el acuerdo se deja este tema para futuras
negociaciones y por ende la Ley en nada afecta. Lo que si es cierto es que
gracias a este acuerdo cientos de funcionarios en incapacidad temporal no verán
rebajadas sus nominas en unos 500 euros mensuales, como les seguiría ocurriendo
de no haberse llegado al acuerdo. Por cierto los sindicatos UGT y CCOO en el
pacto sobre las pensiones ratificados recientemente por ellos han estado de
acuerdo que a nivel nacional las mutuas lleven a cabo dicho control si bien a
cambio han obtenido que miembros de estos sindicatos participen en los órganos
de gestión de las mutuas, con sus correspondientes sueldos o dietas. Y en
Madrid han estado muy felices de firmarlo.
4º.- Bajo el epígrafe de
retribuciones, dicen la verdad
cuando dicen que perdemos 37,5 euros mensuales (lástima que no digan todas las
demás condiciones laborales que hemos recuperado con el pacto y que esa
reducción era sine die antes del pacto y ahora terminará el 31-1-2011)
5º.- Bajo el epígrafe de plan de
acción social dicen la verdad a medias,
ya que si se recupera el 100% de las ayudas sociales para el 2012. Pero no
dicen tampoco, seguramente por olvido, que gracias al acuerdo se han aumentado
las situaciones que dan derecho a las prestaciones de ayudas sociales.
Desde el SIDI nos llama la
atención que convoquen asambleas informativas y ya no cuenten con el resto de
sindicatos que estuvimos en las anteriores para que también informemos de cómo
era la Ley y como queda, o solo están ellos legitimados para informar. Desde
luego desde el SIDI no vamos a mentir ni a manipular a nadie y respetamos a
quién quiera seguir manifestándose, porque seguramente nosotros lo habríamos
seguido haciendo, sino fuera que con ello se evitaba firmar un acuerdo del que
se va a beneficiar enormemente todo el colectivo, incluido los afiliados de
estas organizaciones y en especial quién lo más lo necesita como son los
interinos y los compañeros enfermos.
Llama también la atención que de
una Ley de varios folios y con múltiples medidas se muestre su rechazo en medio
folio, en el que se recogen solo 5 medidas de las cuales 3 son falsas, y una es
una medio verdad.
Y finalmente queremos hacer una
reflexión. Tras el acuerdo firmado por el SIDI resulta que el recorte que
sufrimos en junio y que vino impuesto del gobierno de Madrid, nos ha quitado
más dinero al mes y de por vida, y sin
conseguirse nada se paralizaron todas las protestas. Con la reforma de las
pensiones se tiene que trabajar más años y aun así la pensión será menor al
ampliarse el periodo que se tiene en cuenta de cotizaciones, es decir, más
trabajo por menos dinero, y estos sindicatos lejos de movilizarse han aprobado
estos recortes.
Desde el SIDI defendemos a los
funcionarios docentes, pero no ni unas ideologías políticas ni otras, porque
para eso están los partidos políticos. Quizás por eso el acuerdo ha sido
suscrito solo por las organizaciones profesionales a las que lo único que les
importa es la defensa de los derechos de los profesionales a los que
representan. |