El jueves 11 de Noviembre, mantuvimos en la sede del Ministerio de Educación, una reunión con la Subdirectora General de Personal de M.E.C.

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A las 5.30 de la tarde nos recibe, la Subdirectora General de Personal del Ministerio de Educación.

En representación de los docentes interinos del estado, estamos presentes un representante de SADI, dos de INSUCAN (Canarias) y un representante de los nterinos de Madrid.

Toma primero la palabra José Ángel de Canarias y le expone nuestra postura: descontento con el documento del Ministerio sobre la reforma por no hablar nada de nuestra problemática, recordándole el compromiso anterior del subsecretario sobre la resolución de nuestro problema.

En este punto la Subdirectora dice que ella esperaba que le entregáramos alguna propuesta, ya que así se lo había dicho el Subsecretario.

Le indicamos que estamos trabajando con un despacho de abogados para realizar una propuesta y que, como ella sabe, es compleja. Esperamos presentarle muy pronto la misma.

Afirma que el problema no es igual para cada comunidad autónoma, que el problema es de las comunidades. Dice que la LOCE no significa la revolución educativa que significó la LOGSE a nivel de personal. La transitoria fué, para el Ministerio, un modelo excepcional por lo que, ahora no sería la primera vez y según el Constitucional sólo puede hacerse una vez.

Aquella vez se hizo porque con la LOGSE cambiaban las titulaciones requeridas al profesorado y para no dejar a la gente en la calle, hubo que hacer la transitoria. También dice que el modelo del INSALUD no sirve por el carácter de excepcionalidad que, según el ministerio, ya se hizo con la transitoria anterior.

Afirma que los procesos son diferentes pero paralelos, por un lado va el sistema educativo y por otro el del personal del sistema.

Se le pregunta si tienen previsto algo con posterioridad y le pedimos participar en el desarrollo del Estatuto de la función pública docente.

En ese momento empieza la defensa a ultranza del Decreto 334 de acceso a la función pública (el que sustituye al anterior R.D. 850/93). Afirma que el actual Decreto resuelve el problema, que los datos que maneja el Ministerio son muy favorables para los interinos, dice que “tenéis el modelo más fácil de oposición, 20 temas (primaria) y una gran valoración de méritos, entre ellos el tiempo de servicio”.

Cuando se le aportan datos sobre la última convocatoria en Andalucía, y se le indica que en la mayoría de tribunales no ha habido fase de concurso, afirma que en cada comunidad pueden ser los datos diferentes, pero la media es bastante aceptable. Reconoce que en Andalucía los datos son los menos favorables y afirma que el Decreto es muy claro, que puede haber corporativismo en los tribunales; puede ser un problema de las comunidades que no lo aplican bien pero no del ministerio. Dice que tal vez debemos reclamar a las comunidades que apliquen correctamente el Decreto. Afirma que los sindicatos “legítimamente” representados en la Mesa de Madrid tampoco se ponen de acuerdo y, a veces, rechazan propuestas del ministerio (como ejemplo explica que el ministerio propuso que en el baremo la experiencia docente fuese progresiva, a más tiempo mas nota, y los sindicatos lo rechazaron).

Le hacemos la propuesta de que el Ministerio articule, como un primer paso de su buena voluntad para resolver el problema, que a lo largo de esta legislatura, y mientras se resuelve la situación, en las ofertas de empleo público sólo saquen plazas de reposición (jubilaciones) ya que se prevén un alto número en los próximos años. Contesta diciendo que presentemos la propuesta por escrito y ella se la entregará al Subsecretario.

El compañero de Madrid saca a relucir el informe del Defensor del Pueblo en el que reconoce que el empleado interino a largo tiempo es un problema social. Dice Joaquín (Madrid) que la figura del interino docente está “prostituida” y fuera de toda lógica. La Subdirectora contesta diciendo que el caso de la enseñanza es distinto. Afirma que las comunidades se oponen a cualquier legislación sobre interinos diciendo que ese campo es propio de cada comunidad.

Ya en la puerta le dice al representante de SADI que los pactos de estabilidad que firman algunas comunidades son causa del problema “si las bolsas de interinos se airearan periódicamente” no existiría el problema (o sea, si hubiera que aprobar algún examen para seguir siendo interino).

Por último indicaros que cuando llevábamos más o menos una hora de reunión, entró su secretaria para decirle que le había llamado el Director General para “lo de la reunión”, y ella le contesta diciendo que le diga que en 5 minutos acabará y acudirá a la misma. Tras unos 15 minutos más nos despide aduciendo que la está esperando el Director General. Nos vamos de la reunión tras una hora y veinte minutos. Al quedarnos un momento en una mesa de la salida del Ministerio comentando la reunión mantenida, y cuando no habían pasado ni cinco minutos, observamos atónitos como la Subdirectora salió del ministerio, sin haber mantenido ninguna reunión con nadie.

Vaya tomadura de pelo.