El nuevo procedimiento da más peso a los años de experiencia, lo que beneficiaría sin duda a los casi 700 interinos que existen en La Rioja

Los dirigentes de FETE-UGT  de la Rioja, mostraron ayer su oposición a la oferta pública de empleo prevista para este año en La Rioja y destinada a profesores de Secundaria, «salvo que se asegure», dijeron, «que va a entrar en funcionamiento en nuestra Comunidad el nuevo sistema firmado en Madrid para todo el Estado», precisó Valentín Mazo, secretario ejecutivo de FETE-UGT.

Según FETE_UGT de la Rioja, el nuevo Real Decreto, que todavía no ha salido, tiene un carácter transitorio por cuatro convocatorias y persigue un doble objetivo: reducir a un seis por ciento el porcentaje de interinos, que en nuestra Comunidad ronda en estos momentos el 28 por ciento entre interinos y sustitutos, y en segundo lugar que de modo mayoritario estos interinos accedan a la función pública docente.

Manifiestan que el nuevo Decreto da un mayor peso a los años de experiencia, por lo que a un interino le va a resultar más fácil aprobar con el nuevo procedimiento que con el antiguo. Algo especialmente importante en nuestra Comunidad, recalcaron, pues de este modo beneficiaría a los casi 700 interinos que actualmente trabajan en La Rioja, 350 de Secundaria y 250 de Primaria.
 

 Ver artículo publicado en el diario El Correo Digital de  Vizcaya.