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El jueves 6
de octubre se debate en el Parlamento de Canarias la Proposición No de Ley sobre
estabilidad de los interinos.
Ha sido presentado por grupos parlamentarios Canario, Socialista
Canario, Popular y Mixto. En ella se insta al Gobierno de Canarias, a gestionar
ante el Gobierno del Estado que este realice dos acciones diferentes pero
complementarias;
- Regular para el colectivo de interinos y
sustitutos una vía de ingreso a los diferentes cuerpos docentes.
- Que dadas las necesidades estructurales del
sistema educativo se contemplen fórmulas para atender esas necesidades al
mismo tiempo que contemplan la necesidad de quienes desempeñan esas
necesidades.
- Si bien en este segunda acción no se menciona expresamente las palabras
interinos o sustitutos, suponemos que por presión de alguno de los
firmantes, si las debemos entender como puestas debido al contexto de la
proposición no de ley.
- La PNL habla de necesidades estructurales del sistema educativo, es
decir necesidades que se volverán a presentar y que son las que han
originado las grandes bolsas de interinos y su injustificada precariedad
laboral (llegando a ser la antítesis de lo que la
OIT llama
"trabajo decente").
Por lo tanto "necesidades estructurales" y no puntuales o de "extrema y
urgente necesidad", que son las que se alegan siempre para contratar a los
interinos.
- Estas "necesidades estructurales" y por lo tanto permanentes, demandan
unas soluciones también estructurales y permanentes, y no soluciones
"transitorias", "extraordinarias" o "por una única vez", ya que estas
soluciones se han demostrado ineficaces a lo largo del tiempo, sirviendo solo
para esconder la basura debajo de la alfombra, pero que a medio y largo plazo
solo sirven para contribuir a aumentar la precariedad laboral de miles de
docentes, e impedir conseguir los objetivos de proporcionar a los
administrados una educación de calidad.
- El hecho de que esas necesidades sean estructurales, significa que a no
ser que cambiemos significativamente el sistema, continuará generando la
misma rotación y precariedad laboral , y si el problema lo solucionamos con
los actuales interinos, se volverá a presentar con los futuros interinos. Lo
cual debería obligar a los gobernantes y sindicatos a buscar una
solución que compagine las necesidades permanentes con un trabajo decente.
Esto obliga a buscar una solución para los actuales interinos, y para los
futuros, arbitrando fórmulas "no extraordinarias", que contemplen el acceso a
la función pública permanente de aquellos funcionarios interinos que han
demostrado su aptitud en las pruebas de acceso y que de forma interina y
durante un tiempo a determinar desarrollen eficientemente su actividad laboral
Texto de la PNL del Parlamento Canario sobre los Interinos:
Los grupos parlamentarios abajo firmantes, al amparo de los dispuesto en
el artículo 174 del Reglamento de la Cámara, presenta la siguiente Proposición
no de Ley para su tramitación ante el Pleno de la Cámara:
Texto:
El Parlamento de Canarias insta al Gobierno de Canarias a :
"Realizar las gestiones necesarias ante el Gobierno del Estado con el fin
de que éste, atendiendo a la situación de los interinos y sustitutos, regule
para este colectivo una vía de ingreso en los diferentes cuerpos docentes. Así
como que en el marco del Estatuto de la Función Pública Docentes y en el
contexto del debate educativo se contemplen fórmulas para atender las
necesidades estructurales del sistema educativo y de estabilidad para los que la
desempeñen.
Firman, el 16 de Junio de 2005 la proposición los portavoces del los
grupos políticos:
- Grupo Parlamentario Coalición Canaria
- Grupo Parlamentario Socialista Canario.
- Grupo Parlamentario Popular.
- Grupo Parlamentario Mixto.
Puedes consultar
el documento original en la web de INSUCAM.
Otra información relacionada: Ver
informe del Director General de la Conferencia Internacional del Trabajo sobre
el "Trabajo Decente".
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