Orden de 31 de Mayo de 2005

de la Consejería de Educación y Cultura de la Región de Murcia, por la que se establecen

Procedimientos en materia de recursos humanos para el curso 2005-2006.

Debido a su gran tamaño, hemos casi 1,3 Mb, hemos dividido el archivo en cuatro archivos más manejables. 

Si bien  esta orden afecta tanto a funcionarios de carrera, en prácticas e interinos, hemos marcado en amarillo en el índice, aquellas partes de la orden en que se menciona expresamente al funcionario docente interino, marcado en color azul en el índice, aquellas partes de la orden en que se menciona expresamente al funcionario docente en prácticas.

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Exposición de motivos.

Titulo 1. Normas comunes a todos los niveles de las enseñanzas de régimen escolar. 54 kb

1. Nuevas dotaciones de profesorado.
2. Comisiones de servicio.
3. Enseñanzas de religión.
   1. Enseñanza de la religión católica.
   2. Enseñanza de otras religiones.
   3. Jornada.
4. Protección a la maternidad.
   1. Permiso por paternidad y maternidad y disfrute de vacaciones.
   2. Profesoras itinerantes en periodo de gestación.
   3. Permiso para el cuidado de hijo menor de nueve meses.
   4. Profesorado interino.
5. Profesorado interino.
   1. Derechos retributivos
   2. Causas justificadas a la renuncia a la oferta de puestos de interinidad.
   3. Causas justificadas a la renuncia al puesto desempeñado en régimen de interinidad.
   4. Listas de aspirantes a puestos de interinidad.
      1. Cuerpo de maestros.
      2. Cuerpo de profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional, profesores de escuelas oficiales de idiomas y profesores de música y artes escénicas.
      3. Profesores y maestros de taller de Artes Plásticas y Diseño.
      4. Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
      5. Común  a todos los cuerpos de profesores que impartan enseñanzas escolares.
      6. Especialidades para las que resulte insuficiente el colectivo enumerado en las letras a,b,c yd.
   5. Habilitación  del profesorado para la impartición de determinados módulos de los ciclos formativos.
   6. Habilitación del profesorado para el desempeño de puestos dentro de los programas de enseñanza bilingüe español-inglés o españo-francés.
   7. Provisión de necesidades de trabajo socieoducativo en Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica e Institutos de Educación Secundaria.
   8. Jornadas inferiores a la ordinaria
   9. Extinción del nombramiento para el desempeño de puestos en régimen de interinidad.
6. Profesorado especialista.
7. Plazas ofertadas.
8. Desplazamiento de profesorado de su centro por falta de horario lectivo.
   1. Concurrencia de Cuerpos docentes en la Educación Secundaria Obligatoria.
   2. Criterios para el desplazamiento del profesorado.
      1. Cuerpo de Maestros.
      2. Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional y Profesores Especiales de Institutos de Técnicos de Enseñanza Media (ITEM).
9. Mejora de las condiciones de trabajo del profesorado.
   1. Prevención de riesgos laborales.
      1. Vigilancia de la salud: Reconocimientos médicos de funcionarios docentes.
      2. Evaluaciones iniciales de riesgos.
      3. Coordinadores de Prevención de los Centros.

Titulo II : Adjudicación de destinos provisionales. 54 kb.

1. Cuerpo de maestros.
   1. Cambios de perfil de las vacantes.
   2. Orden de las adjudicaciones
      1. Puestos de infantil, primaria y primer ciclo de la ESO.  
      2.  La Dirección General de Personal, una vez asignado destino a los maestros a los que nos hemos referido en los cuatro primeros grupos...
      3.  Adjudicación de destinos del profesorado que participa en programas específicos en régimen de comisión de servicios.
      4. Puestos en el primer ciclo de Educación Secundaria Obligatoria en los Institutos de Educación Secundaria.  
       

   3. Calendario a seguir.

      1. Adjudicaciones de los colectivos contemplados en el punto 1.2.1...
      2.  La Dirección General de Personal confeccionará las correspondientes listas de maestros pendientes de destino,..
      3. Las adjudicaciones de destino se realizarán siguiendo la previsión de calendario establecida en el anexo VI de esta Orden.
       
    
    

2. Enseñanza Secundaria, formación profesional, artística e idiomas.

   1. Plazas de ámbito: Ámbito sociolinguístico y cientifico-técnico.

   2. Plazas de apoyo al área práctica.

   3. Especialidades de las que no se posea la titularidad:

      1. Plazas de Tecnología.

      2. Plazas de Economía.

      3. Plazas de Latín, Griego y Cultura Clásica.

      4. Especialidades de Formación Profesional.

   4. Especialidades del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas.

   5. Especialidades de los Cuerpo de Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.

   6. Profesorado en situaciones declaradas a extinguir y no integrados en los Cuerpos Docentes establecidos por la LOGSE y la LOCE.

   1. Prioridades y calendario de adjudicaciones de destinos provisionales.

      1. Profesorado provisional como consecuencia de haber perdido el destino del que eran definitivos por supresión del mismo, clausura del centro, en cumplimiento de sentencia o resolución de recurso.

      2. Profesorado con destino definitivo que deba ser desplazado.

      3. Los profesores que tuvieran derecho a la localidad por finalizar la prestación de servicios en educación en el exterior, o por provenir de la situación de excedencia por cuidado de hijo menor de tres años, y hayan solicitado el reingreso y no contaran con reserva de puesto, o que hayan perdido su centro de destino definitivo como consecuencia de cumplimiento de sentencia o resolución de recurso y..

      4. Cargos electivos de corporaciones locales.

      5. Profesorado sin destino definitivo adscrito a esta Comunidad Autónoma de acuerdo con los resultados del concurso de traslados celebrado durante el curso 2004-2005.

      6. Reingresados, siempre que se haya concedido el reingreso con anterioridad a la adjudicación de plazas.

      7. Comisiones de Servicio por motivos de salud y causas sociales de profesorado destinado en esta Comunidad Autónoma.

      8. Profesorado de las especialidades de Danza Clásica y Danza Contemporánea que haya superado los procedimientos selectivos convocados por Orden de 17 de abril de 2004 (BORM de 20 de abril).

      9. Comisiones de Servicio por motivos de salud y causas sociales de profesorado destinado fuera de esta Comunidad Autónoma.

      10. Aspirantes a cubrir puestos en régimen de interinidad.

   2. Centros Superiores de Enseñanzas Artísticas

   3. Necesidades docentes de las Escuelas Oficiales de Idiomas.

   4. Necesidades docentes de la Escuela de Arte y Superior de Diseño.

   5. Fecha de incorporación del profesorado.

   6. Jornada y horario del Profesorado

   7. Profesorado que forma parte de los órganos específicos de representación contemplados en la Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación.

Titulo III. Normas sobre el  funcionamiento de los centros. 22 kb.

1. Atención domiciliaria al alumnado.

2. Educación a distancia.

3. Obligaciones de órganos directivos de esta  consejería.

1. Régimen de jornada semanal que corresponde a los profesores de religión en la educación secundaria.  

2.  Régimen de jornada semanal que corresponde a los profesores de religión en la educación infantil y primaria.  
3. ?
4. Titulaciones requeridas para la impartición de enseñanza bilingüe.
5.  Informe de la labor profesional del profesor especialista.
6.  Calendario de adjudicación de infantil y primaria.
7.  Calendario  de adjudicación en los otros niveles.
8.  Régimen de jornada semanal de secundaria y otros centros.
9.  Régimen de jornada semanal de primaria e infantil.
10.  Modelo de certificado de prestación de servicios.
11.  Modelo de certificado de horario de interino a tiempo parcial.  
12.  Modelo de certificado de la relación de profesorado que imparte clases en educación secundaria en el centro.