Relación epistolar de una interina con CCOO
Relación epistolar de una interina con  CCOO.


Hola, el sábado 11 me cabreé mucho leyendo una pág de CCOO y les escribí esto:

Es vergonzosa la actitud que muestran ustedes ante el problema del colectivo interino. Vamos a pelear hasta conseguir nuestro objetivo y CCOO va a perder mucho en esto.

Yo estuve en Madrid y habíamos muchos más de 1000. ¿¿A quien defienden ustedes?? Me gustaría saberlo.

Los interinos estamos indignados con CCOO y somos muchos y muchos votos. Los interinos os agradeceríamos que nos dejaseis a nosotros negociar con la administración.

No nos representais puesto que no defendeis nuestros intereses. CCOO ¡¡FUERA!! Soy una trabajadora con 7 años de servicio que se merece algo más que una patada a la calle. Rosario del Moral

¡Cuál fue mi sorpersa cuando el miércoles me contestaron todo esto y con ese montón de datos adjuntos que ves arriba!:



HOLA ROSARIO, soy Miguel, responsable de acción Sindical de CC.OO.

LA HISTORIA ES IMPORTANTE y el que la desconoce puede tener que repetirla o sufrir sus consecuencias. El tema de los interino, en su Historia reciente parte de 1.990, antes los contrataban o los llamaban los Directores de los centros o el propio profesorado, así es la historia.

Desde 1.990 CC.OO. es el único sindicato que ha tenido la misma actitud ante el problema de los interinos, y desde hace muchos años somos el primer sindicato de enseñanza pública del Estado, con un altísimo número de interinos y parados afiliados y votantes de CC.OO.

CC.OO. somos el único sindicato que en 1.990, y aprovechando que la LOGSE permitía un sistema transitorio de oposiciones y una valoración elevada de la experiencia docente, firmamos con el Gobierno lo que se llamó "el sistema transitorio", ahora resucitado por sindicatos como UGT, STEA CGT, y otros sindicatos de interinos, ahora que las leyes ya no lo permiten, pero en 1.990 y años sucesivos nos pusieron a caldo por firmarlo, recurrieron todas las oposiciones convocadas (perdiendo todos sus recursos), y atacándonos constantemente en la prensa; pero además de perder sus recursos, lograron que los interinos SI apoyaran el acuerdo firmado por CC.OO. y aprobaron de forma masiva las oposiciones.

Por otro lado lograron empeorar la situación futura de todos los interinos del Estado, medalla que no se ponen nunca. El Gobierno sacó el nuevo sistema de oposiciones R.D. 850/93 sin acuerdo sindical, haciendo más difíciles las oposiciones, con el argumento de la falta de unidad sindical y el desgaste público sufrido, pues el ciudadano de la calle no aceptaba, no entendía que se pudieran aprobar las oposiciones llegando a suspender la primera fase de las mismas, que personas con malas notas aprobaran y que opositores sin experiencia docente pero con un 10 en las oposiciones no la aprobaban.

Estos sindicatos nos atacaban en la prensa con estos argumentos, pero ocultaban que su opción era el acceso directo, sin oposición lo que no permitían las leyes.

En 1.993, y por las mismas causas, el sistema de interinidades en el territorio MEC también empeoró, sólo lo firmó ANPE, y se ligó de forma total a las oposiciones.

 Hasta 1.999 en que recibimos las trasferencias educativas no pudimos mejorar el sistema de interinidades. Ahora hemos llegado a un acuerdo de estabilidad hasta 2.009/2.010.

Sobre el nuevo sistema de oposiciones te envío documentación adjunta, por no extenderme mucho. La HISTORIA DE ESTE ASUNTO TAMPOCO TIENE DESPERDICIO, y CC.OO. no tiene nada que ocultar, no nos sentimos avergonzados de nuestro pasado, ni siquiera de aquello en lo que nos equivocamos; se aprende , se rectifica, y se mejora y a seguir trabajando.

La convocatoria en Madrid el día 8 fue insignificante, fueran 1.000 o 2.000, y es un signo importante de debilidad y falta de sintonía con el profesorado interino, no nos engañemos, somos profesores.

El 2 de diciembre de 2.003 CC.OO., UGT, y CSIF convocamos en el mismo sitio una concentración, a la que se sumaron muchas otras organizaciones de todo el Estado, y habiendo muchos más asistentes (¿10.00/15.000?) y más unitaria, no movió en nada lo que luego sería el R.D. 334/04 de oposiciones.

A esta concentración CC.OO. desde Aragón llevamos un autobús, y te adjunto el comunicado conjunto que recoge las reivindicaciones.

Si lees con detenimiento y buena voluntad los textos adjuntos, yo creo que podrás entender mucho mejor la situación actual, y los planteamientos de CC.OO.

La unidad sindical es la fuerza imprescindible para poder mejorar las oposiciones, que son competencia del MEC, mientras que la normativa de interinidades, la convocatoria suficiente o no de plazas a posición es problema y competencia de las CC.AA., y la mayor parte de las demandas del profesorado se dirigen a las CC.AA.

Por lo tanto la posibilidad de presionar al MEC sólo nace de una fuerte unidad sindical, y aprovechar momentos oportunos cono la nueva LOE.

NI ESTE NI NINGÚN OTRO GOBIERNO tienen, o han tenido necesidad de apurar la legislación a la hora de hacer un sistema de oposiciones, y es evidente que cumplirán la Constitución y las sentencias del Tribunal Constitucional , sobre ello te mando información.

Todos los sindicatos sabemos, por los Gobiernos del PP y del PSOE, por nuestros respectivos abogados que la "doble vía", las restringidas, el acceso directo, y cosas similares son ilegales, no tienen ninguna posibilidad,

Así se ha reconocido en privado por todos los sindicatos, pero sólo algunos lo decimos en público, otros prefieren, como ha pasado en esta huelga sacar provecho del engaño, de la necesidad, de la confusión, etc. por ello no han convocado en las CC.AA. donde son un sindicato fuerte y pueden pedirles responsabilidades los interinos, tampoco ha convocado la organización estatal de los STEs, que está presente en la Mesa de Educación en Madrid y podía aspirar a negociar algo; es decir no han querido asumir su responsabilidad, y ocultan sus verdaderos intereses echando responsabilidades a otros sindicatos. CADA UNO ES RESPONSABLE DE LO QUE HACE ¿no enseñamos eso a nuestros alumnos? Solo pretendían coger afiliación a costa de criticar a otros, que somos más representativos que ellos, en ciertas CC.AA. La verdad, en estos casos suele esconderse a conciencia y cuesta llegar a ella, pero el que quiere la descubre.

Se lo mandé a Enrique (de SADI) y un compañero les contestó hoy esto:



A quien leyere: paz.

Acabo de leer su correo sobre la cuestión de la interinidad y me gustaría acotar el debate, desde nuestra perspectiva, para que no fuera esto un diálogo de sordos sin operatividad ninguna.

1º Los sindicatos de interinos no queremos exámenes extraordinarios ni restringidas.

Queremos un sistema de acceso que responda a una realidad laboral y no a una pugna histórica sindical que, hasta ahora, ha dado como resultado a 80.000 docentes en vacantes y 60.000 en sustituciones, según el Informe del Consejo Económico y Social, es decir 140.000 trabajadores según un documento encargado por el propio Gobierno, de los cuales el 67% son mujeres, que, como en cualquier ámbito laboral, les gustaría disfrutar de medidas para la Igualdad y para la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar.


2º La obligación de un sindicato es la defensa de los trabajadores.

La separación de poderes ya dejó en manos de los jueces la aplicación de la Ley: PERO SON LOS POLÍTICOS QUIENES LAS ELABORAN EN FUNCIÓN DE LA DEMANDA SOCIAL.

No sé si nos damos cuenta... quizá, y lo digo con conprensión y sin mala intención, de que perdemos la perspectiva de la realidad cuando estamos fuera de ella.

Hay sentencias contras las restringidas, hay informes y sentencias contra las dobles vías, pero recuerde: Summum Ius, summa iniuria... La ley permite interpretaciones y da opciones:
¿no es verdad que el sistema de acceso puede ser, según la famosa Ley 30/84, la oposición, el concurso o el concurso-oposición?

Si un sistema no da respuesta, ¿por qué no optar por otro?
Y no hay necesidad de hacer propuesta alguna sino de exigir al Gobierno que emplee sus recursos legales, más allá del debate sindical.


3º La obligación de un sindicato progresista es, con el marco legal en el rabillo del ojo, observar la realidad social para canalizar las demandas de los trabajadores, independientemente de lo que diga esa Ley... No digo, obsérvese, que deba acometer ilegalidades, sería burdo.

 Digo que para mantener la legalidad vigente ya están las fuerzas obligadamente reaccionarias --y empleo el término en el buen sentido, un juez reacciona contra la ilegalidad, pero siempre contra lo que marca la Ley que elaboran los agentes sociales... No al revés--.

Lamentablemente, y muchos querríamos que no fuera así, y vosotros sois conscientes del debate interno que esto está creando en el propio seno de CCOO, Comisiones se está ofreciendo como el mayor garante para CONSERVAR el marco legal vigente en un contexto, y pregunte usted si miento, en el que la propia Admón. en Andalucía proclama un "miserere" por sus dramáticos errores de gestión respecto del personal docente. Y estos son hechos, no ideas opinables.


4º En Madrid, en las fechas que usted cita, es verdad que hubo entre "10.00" (sic) y 15.000, sólo que muchos sabemos que el dato real está más cerca al 10 que al 15.000.

Lo del 8 de junio ha sido un primer paso y lo que les asusta es que absolutamente ningún sindicato, ninguno, podría convocar ahora mismo una concentración igual ni siquiera juntando funcionarios e interinos...
Pregunte a sus compañeros de Andalucía sobre sus resultados electorales últimos, pregunte quiénes son la segunda fuerza, por debajo de una depauperada CCOO y por encima de ANPE, FETE-UGT, CGT, USTEA, etc., pregunte por quiénes llevamos más de lustro sacando a miles de personas a la calle mientras ustedes no puede ni concentrarse en la puerta de una Delegación... Pregunte por la composición de las Juntas de Personal... y por lo que se debate constamente en ellas, pregunte a los "media" andaluces a qué sindicatos consultan para cualquier novedad, verá usted de dónde le viene la sombra que enfría a CCOO en Andalucía.


5º Queremos trabajar, escúchennos, nada de lo que decidan sin nosotros será ACATADO...

este colectivo está prevenido ya contra todo y prefiere desaparecer con dignidad antes que venderse a unas migajas del Estado.
Somos trabajadores en precario: no nos ampara un contrato laboral, la normativa de nombramientos de interinos tampoco tiene desarrollo para cubrir nuestros derechos: A QUÉ ESPERA CCOO PARA DEFENDERNOS CONTRA LA LEY Y EL ESTADO QUE NOS EXPLOTA SIN COBERTURA LEGAL.


6º Léase la Disposición Ad. 15, Apdo 2, de la Ley 30/84... Verá como ustedes pueden exigir el cumplimiento de la Ley, pero protegiéndonos.

Un abrazo de Fco. S., en la difícil lucha contemporánea de querer ser de izquierdas.



Y por supuesto he contestado yo también:

Hola de nuevo. Ante todo quiero darle las gracias por responder a mi mensaje. No estoy acostumbrada a estas atenciones. Supongo que se percataría de que lo envié en un momento de rabia e impotencia. Siento decirle que ha vuelto usted a despertar esos sentimientos en mi.

Mire, a mi no me hable de historia, ni de leyes, ni de 1990. Por aquellas fechas yo estaba en la escuela y me resulta bastante lejano. Tengo 29 años y llevo casi siete al servicio de la Consejería de Educación Andaluza. Mi coche tiene 250.000 km que he hecho en estos años. Actualmente hago 200 km diarios.

Esa es mi realidad. Es algo que quiero cambiar y tenga por seguro que lo he intentado a través de las oposiciones. Pero, como todos sabemos, no hay un puesto para cada opositor.

Me siento utilizada por la Consejería, a quines salgo más barata que un funcionario, por eso me han llamado cada año, a mi y a miles de compañeros que también trabajan precariamente.

Por eso existe en Andalucía una masa de 20.000 interinos. Nos utilizan haciéndonos nombramientos administrativos que limitan nuestros derechos como trabajadores.

CCOO firmó con la administración andaluza un acuerdo en mi nombre, pero sin contar conmigo, que me garantiza trabajo hasta 2008, pero que me obliga a acatar sin opción a renuncia cualquier destino. Eso es lo que ha hecho Comisiones por mi.

No me sirve que me hable de leyes ni de ilegalidades, las leyes se pueden cambiar o bordear si hay voluntad.

Dígame de qué le sirve a CCOO ser el primer sindicato de España si va de la mano del Estado en lugar de la del trabajador. Es vergonzoso, tercermundista, antidemocrático...

Ustedes no son un sindicato, no sé lo que son, pero un sindicato no. En Andalucía tuvimos que inventar un sindicato de interinos, cuando ningun otro nos escuchaba.

Por suerte ahora nos apoyan todos, menos ustedes claro. Por eso vuelvo a insistirle en lo mucho que va a perder CCOO, pues sé que cada vez los interinos tenemos más fuerza.

No crea que cuela eso de que los sindicatos nos manipulan y lo que quieren es "afiliar criticando a otros". Los interinos no somos ciegos, ni tontos, nos nos maneja nadie, lo único que nos mueve es lograr nuestra estabilidad laboral. Estoy convencida de que nuestra causa es justa y de que la vamos a lograr.
Saludos


Esta relación epistolar ha sido publicada en Sadi Cadiz.


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