Recolocación en la  Concertada

Despidos en la Pública.

Desde la asociación de interinos docentes de Asturias es nuestro deseo recordar a la opinión publica, la situación que durante estos diez últimos años ha provocado el despido generalizado de los profesores  interinos de la enseñanza publica.

Estos docentes, no importa los años trabajados, es decir 5, 10, 15, 20 años de servicios, fueron desapareciendo del sistema público silenciosamente.

Las ofertas de empleo, cada vez menores, y el menosprecio por la experiencia fueron sinónimo de despido libre y gratuito para la mayoría de los profesores interinos, más sangrante en Asturias que en otras comunidades al no existir hasta el momento un acuerdo de estabilidad, gracias a  sindicatos  como Anpe  mas preocupado por aumentar el numero de  afiliados que por dignificar el trabajo docente.

Durante estos 10 últimos años, cientos de profesores interinos de Asturias fueron expulsados por la administración, olvidando años de experiencia, antigüedad y trabajo realizado satisfactoriamente.

Ahora, cuando está tan candente el tema de la recolocación de los de los profesores de la privada, es nuestro deber recordar a Sindicatos y Administración la proporción de profesores interinos de la enseñanza publica, que destinados a trabajar en pueblos muy distantes, (no Oviedo, Gijón y Avilés), desarrollando su labor con los alumnos más conflictivos, (en su mayoría  atendidos por la enseñanza publica), carentes de privilegios a la hora de ser contratados o, al menos, con un sistema público y transparente, fueron discriminados en el acceso  a las plazas de  esos colegios privados-concertados en condiciones de igualdad  con el argumento de ser públicos para recibir  subvenciones y privados en lo que se refiere a contratación de alumnos y profesores.

Ahora nos encontramos con una situación que puede terminar de rematar al profesorado interino  de la enseñanza publica. Cuándo se habla de recolocación de los profesores de la privada, problema que evidentemente la Administración tiene que abordar y solucionar, y en el que se está hablando de compromisos por parte de la Administración y sindicatos, no nos queda más que preguntarnos ¿qué pasa con la estabilización del profesorado interino de la E. Pública?, ¿qué plazas ocuparían esos profesores despedidos que la Administración y los sindicatos se comprometen a recolocar? Quizás acostumbrados como estamos a tanta injusticia, se cometa una más, y la recolocación de unos sea más despido para los otros. Quién mejor que los profesores interinos de la enseñanza pública para demandar el derecho a la estabilidad en el empleo cuando  son mas de  5, 10,15 o 20 los  años trabajados; quien mejor  que el colectivo de interinos, acostumbrados como estamos a las penurias del empleo precario, asumiendo todos los deberes de los funcionarios, pero casi ninguno de sus derechos; trabajadores baratos contratados por curso o por días, que no acumulan trienios ni sexenios, que no pueden acogerse a ninguna ventaja social o académica de la que gozan los funcionarios, ni estatuto del que se beneficia cualquier trabajador.

Es nuestro deseo comunicar a la Administración  Asturiana, a los Sindicatos, y a la opinión pública nuestro cansancio personal por la espera de unas mesas técnicas  sobre  interinos que no llegan, por una publicación de listas que no se hacen publicas en el plazo indicado, nuestro desánimo  por  tantos oídos sordos a las ultimas sentencias que revalidan lo firmado en el mes de abril,  nuestra perplejidad por sindicatos que no apuestan por una nueva vía de acceso a la Función Pública,  nuestra indignación por un tope de años de servicios que raya en la ridiculez, nuestra angustia  por  el mantenimiento de la  inestabilidad para  70.000 docentes interinos que las 17 comunidades autónomas soportan año tras año y nuestra vergüenza porque en esta Comunidad no se pongan sobre la mesa soluciones dignas para el profesorado interino de Asturias.

Un saludo.

Carta publicada en  http://members.fortunecity.es/aidasturias/page16.html