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| Los médicos piden que el tiempo de interino forme parte de la carrera profesional. |
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Los médicos piden que el tiempo de interino forme parte de la carrera profesional. Actualmente están en el horno de las administraciones, la elaboración del estatuto profesional de dos profesiones muy importantes, la de los médicos, y la de los docentes no universitarios.
Llama la atención lo diferente que abordan este problema, tanto administración como sindicatos, especialmente cuando se habla de si debe incluir como parte dentro de la carrera profesional el tiempo de servicio como interino. Lo primero es el debate que han tenido lo sindicatos con sus afiliados interinos en sanidad, y el nulo debate o consulta con sus afiliados interinos en educación. Quizás por que los sindicatos de educación consideren que el interino es una especie de sujeto inhabilitado para opinar sobre sus propios intereses, y necesita que unos tutores decidan por ellos. Otro aspecto distintivo, es la actitud de la administración, que habla o negocia del problema de un colectivo con unas organizaciones que no les representan, ni tienen a miembros de ese colectivo en sus órganos de gobierno. Por terminar con el "ninguneo" a que se somete a los interinos por parte de los sindicatos de educación y la propia administración sobre la inclusión o no de los interinos en la carrera profesional. Y digo "ninguneo" por que en educación, al contrario que en sanidad, ni se dignan a hablar de ellos como profesionales. El "ninguneo" continua cuando al hablar del profesorado, se dedican esfuerzos titánicos para hablar sobre "el sexo de los ángeles" y no se menciona en ningún momento al 20% de ese profesorado, precisamente el que trabaja en peores condiciones, con peores horarios, con las peores asignaturas, en los centros mas difíciles y problemáticos, con los grupos mas difíciles y problemáticos, que en las enseñanzas no universitarias son el 90% de los tutores de los grupos de alumnos, colectivo sin el cual es imposible conseguir una educación de calidad, ya que están presentes en todas las "situaciones con mas incidencia en las estadísticas" .......... y que sin embargo deben ser incorpóreos, ya dentro de la política de ninguneo que antes he mencionado, se actúa como si no existieran Ya es hora de que en educación los sindicatos y la administración, se dejen de "ninguneos", "mobbings colectivos", "maniobras orquestales en la oscuridad" y demás historias a que nos tienen acostumbrados y aborden de una vez y con lealtad a ese colectivo, su inclusión en la carrera profesional. Informes relacionados:
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