El SIDI, bajo el lema de a igual trabajo igual salario, solicitó que se repartiera entre todos los docentes a partes iguales sin diferenciar si eras interino o funcionario en prácticas o funcionario de carrera. Pues bien, ANPE, CCOO, y UGT, pidieron que esa cantidad se repartiera la mitad en función de los trienios y la otra mitad en función de los sexenios de cada docente.

Esta propuesta fue rechazada exclusivamente por el SIDI por los siguientes motivos:

1º.- Al no cobrar los interinos ni los funcionarios en prácticas sexenios se nos birlaba la mitad del aumento al que teníamos derecho en nuestros salarios.

2º.- Con ese dinero que se nos birlaba se beneficiaba exclusivamente a los funcionarios de carrera con más antigüedad, es decir, aquellos que más ganan por tener más de 20 años de ejercicio.

3º.- Aquellos docentes que ya fueran interinos, en prácticas o de carrera que tenían antigüedades inferiores a tres (trienios) o seis años (sexenios) no se beneficiaban en nada de este aumento salarial.

4º.- La diferencia retributiva entre un docente interino o en prácticas con respecto a un funcionario de carrera volvía a hacerse mayor, pese a que el trabajo desarrollado es, cuando menos, el mismo.

Pese a todo lo dicho ANPE, CCOO, UGT, votaron a favor, Sterm se abstuvo y lógicamente el SIDI votó en contra.

¿Qué sindicato defiende con sus hechos a los interinos, funcionarios en prácticas y funcionarios de carrera (que tienen menos antigüedad)?

El colmo fue cuando un interviniente de otro sindicato (casualmente uno de los que más se va a beneficiar con esta decisión) dijo que no hiciéramos demagogia y que no nos quejáramos, encima de que nos subían algo el sueldo.

ACTA MESA SECTORIAL TRASCRITA LITERALMENTE

2º.- Distribución del 1% de la masa salarial.

Interviene en primer lugar el Director General de Personal, diciendo que se ha confirmado toda la distribución del 1% de la masa salarial. Añade que este tema ya se ha hablado en los distintos grupos de trabajo. Es la forma de distribuir entre todos los docentes el 1% de la masa salarial.

D. Diego Fernández Pascual, representante de CCOO, afirma que en la nómina aparece paga extra más complemento específico no viniendo especificado el factor complemento específico como tal , por tanto se debería revisar este matiz.

D. Luis Prieto, representante de SIDI, afirma que el complemento específico por formación no lo cobran los funcionarios interinos y sin embargo, también tendrían derecho a percibirlo. Los interinos se ven perjudicados porque hay una parte que no la cobran. Le parece que es una discriminación.

El Director General de Personal, responde que este punto ya había sido tratado en otro momento y manifiesta que la prioridad está en la mayor antigüedad ya que fue el acuerdo al que se llegó en la mesa de trabajo.

D. Luis Prieto, representante de SIDI, cree que se trata de una discriminación y que debería de imperar la premisa "igual trabajo, igual salario". Esta medida favorece a los funcionarios de carrera.

D. Óscar Urralburu, representante de STERM, comenta que se instó a la Consejería a propuesta de algunos sindicatos, a que los interinos con más de seis años cobraran los sexenios. Afirma que mientras esto no se cumpla, su sindicato se abstiene.

D. Rafael Soto, representante de FETE-UGT, solicita que se tenga en cuenta la Ley 30 /84 además de que en el acuerdo viene reflejado expresamente que será percibido por todo el personal activo que tenga contrato con la empresa pública e insiste que conste en acta.

El Director General de Personal le pregunta si se refiere a los laborales docentes y el representante de FETE-UGT contesta que se refiere a todos los trabajadores al servicio de la Administración. Todo el personal que tenga contrato.

El Director General Personal, alega que se está tratando el tema refiriéndose a los docentes en todo momento y que así fue el sistema de distribución que se habló.

D. Rafael Soto, representante de FETE-UGT, pide que se le aplique a los interinos y a cualquier otro colectivo.

D. Enrique Montoya, representante de CCOO, manifiesta estar de acuerdo con todas las intervenciones, su sindicato está conforme con la premisa a igual trabajo, igual salario; cree que el haber conseguido que los interinos cobren trienios, es una reivindicación histórica, es un paso importante y también que se continúe trabajando para , en un futuro, conseguir el cobro de los sexenios, nosotros vamos a trabajar en este camino. Afirma que su sindicato va a votar a favor de la propuesta de la Administración. Pero, añade, es importante que esta Administración asuma el compromiso.

D. Clemente Hernández, representante de ANPE, valora muy positivo este paso ya que al funcionario interino se le ha mejorado. Afirma que su sindicato va a apoyar la medida. Y añade que va a seguir luchando porque los funcionarios interinos cobren sexenios.

El representante de SIDI, D. Luis Prieto, cree que se ha ido avanzando en el tiempo, pero que lo que se discute es un retroceso y por tanto van a votar en contra. Añade también que no concibe que se esté de acuerdo por parte de alguna Organización Sindical, pero se vote en contra.

D. Clemente Hernández, representante de ANPE, pide que no se haga demagogia con este tema. Lo que se pretende es un avance para todos los docentes.

D. Luis Prieto, Representante de SIDI, dice que la antigüedad fija los trienios pero no los sexenios.

Se aprueba la propuesta de la Consejería con la abstención del STERM y el voto en contra del SIDI.