Según el sindicato asturiano SUATEA,  de las 168.857 jorandas perdidas en los centros públicos de Asturias y en el régimen de MUFACE,  la mitad están relacionadas con las malas condiciones de lso centros de trabajo (entre otros humedades ), y con el síndrome de estar quemado, que se ceba especialmente con los centros de primaria.

Este tipo de dolencia se ceba sobre todos en trabajadores que tienen entre 40 y 60 años.

USTEA menciona que el síndrome de estar quemado está asolando las escuelas asturianas. 

Este síndrome afecta a diversos tipos de profesionales especialmente a los médicos de servicios de urgencias y a los profesores de centros públicos.

Menciona USTEA, que las depresiones,  el estrés, la ansiedad y en general las patologías psiquiátricas, provocaron que el año pasado se perdiese 40.4778 jornadas de trabajo en los centros educativos públicos asturianos.

Indica USTEA que los profesores de primaria y secundaria, trabajan bajo presión y con una falta de reconocimento (cuando  no cuestionamiento continuo) de su labor.

La docencia en centros públicos en primaria y secundaria, es una labora con grandes demandas emocionales y con una gran carga mental, que exige estar en situación de "alerta mental continua" durante varias horas seguidas (especialmente en primaria), lo cual a la  larga pasa factura en nuestra estabilidad emocional y mental.

Considera UESTA, que la situación va a peor, especialmente con la precarización de las condicioenes de trabajo de los itinerantes e interinos.

También menciona USTEA como una causa , el aplicar a toda costa en la enseñanza el principio de productividad, que aquí es muy subjetivo.

Uno de los grandes errores en determinado tipo de servicios púbicos, es abusar el principio de productividad, por encima de los de eficiencia y eficacia. ( Por ahorrar dinero, se sacrifica eficacia, en nombre de la eficiencia y de la productividad, que venden muy bien en la prensa ).

En cuanto a los problemas reumatológicos y traumatólógicos, menciona como una de las posibles causas, el abuso de las itinerancias, que hace que " ..los docentes pasen muchas horas conduciendo sus vehículos, de pueblo en pueblo».

Otra de las causas de los problemas reumatológicos que menciona, son la falta de inversiones en los centros, que provocan malas condiciones laborales, como iluminación y humedades, esta última vinculada con los problemas reumatológicos,  otorrinos, procesos infecciosos y de neumología.

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